煙臺電機維修中存在的問(wèn)題

1、煙臺電機維修人員責任意識淡薄

煙臺電機維修人員的管理責任意識淡化，尤其不利于電機設備維修計劃的創(chuàng )新，傳統的電機設備故障維修都是嚴格按照計劃進(jìn)行，這在很大程度上導致了電機設備維修工作人員思維工作僵化。

他們只知道按照電機設備計劃的維修方案，定期的對電機設備進(jìn)行測試、裝拆和維修等工作，這種沒(méi)有自主權的煙臺電機維修制度，降低了維修工作的效率，無(wú)法及時(shí)發(fā)現系統中存在的問(wèn)題，導致了電機設備出現故障概率的增加。

2、煙臺電機維修工作對于延長(cháng)設備的壽命無(wú)益

如今，在原有的煙臺電機維修計劃下，會(huì )造成電機設備維修項目分不清主次，抓不住重點(diǎn)，不是維修過(guò)剩就是維修不足。同時(shí)，由于維修計劃在時(shí)間上充裕的安排，出現了有缺陷大修理，沒(méi)有缺陷也維修的現象。導致本來(lái)好端端的電機設備越修越糟，人為地縮短了其使用壽命，不利電機設備的安全運行。

3、煙臺電機維修工作不利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

由于煙臺電機維修工作的進(jìn)行無(wú)針對性，從而造成維修工作的盲目性，不僅沒(méi)有起到維修效果，反而降低了電機設備的利用效率，花費了大量人力、物力，沒(méi)能有效的解決電氣設備的運行問(wèn)題，影響了企業(yè)的整體經(jīng)濟效益。

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